Inserción Sociolaboral

La finalidad del programa es favorecer la empleabilidad de personas con DCA. Para este fin, ATENEU prepara a los candidatos mediante un proceso de asesoramiento, orientación, formación y mediación. Se lleva a cabo esta preparación junto a otras personas con DCA a través de acciones de formación, acompañamiento, análisis del puesto, reentrenamiento, etc. 

25 personas con DCA leve-moderado en distintas presentan dificultades para su integración en el empleo normalizado y algunos en empleos especiales. 

El DCA de las personas participantes ha sido producido en un 60% por Accidente Cerebrovascular (ACV), un 20% de Traumatismo Craneoencefálico, un 12% por tumor cerebral y un 8% otras etiologías  

El 48% de los participantes se encuentran en edades comprendidas entre 18 y 49 años. El 52% entre 50 y 60 años. 

El 52% de las personas que han participado en el Servicio de empleo formación son hombres y el 38% que son mujeres.

El 68 % de las 25 personas que han participado disponen de un grado de discapacidad entre el 33-65%. El 24% grado de discapacidad que disponen es mayor del 65. El 8% está en trámites de la resolución del grado de discapacidad.

El 100% de los participantes requerirán de apoyos en la búsqueda, acceso y mantenimiento de un puesto de trabajo.

OBJETIVOS

  • Promover el rol ocupacional orientado al trabajo con apoyo en personas con DCA 
  • Favorecer la inserción en el mercado laboral ordinario de personas con daño cerebral adquirido, ofreciéndoles apoyo y supervisión individualizada. 
  • Utilizar la búsqueda de empleo y el empleo como herramienta rehabilitadora que favorezca la integración social de las personas con daño cerebral. 
  • Sensibilizar al mundo empresarial para que colaboren en la integración laboral,ofertando puestos de trabajo para la contratación de este colectivo. 
  • Sensibilizar a las instituciones para que desarrollen o apoyen políticas e iniciativas que favorezcan la integración en el empleo ordinario de personas con DCA . 
  • Explorar las oportunidades de empleo y propuesta de soluciones para la inserción y reincorporación al empleo de las personas con DCA. 

ACTIVIDADES

Actividad 1El análisis de los niveles de empleabilidad y motivación hacia el empleo de cada persona.
Actividad 2Orientación y Diseño de itinerarios personalizados de inserción sociolaboral para cada persona.
Actividad 3Seguimiento personalizado de cada itinerario
Actividad 4La programación de talleres grupales ajustados a la empleabilidad de cada persona : Taller de orientación y búsqueda activa de empleo, Taller de afrontamiento y manejo de la entrevista de trabajo, Taller de nuevas tecnologías y mercado laboral
Actividad 5Talleres de formación prelitoral (taller cerámico y taller pintar sobre tejido)
Actividad 6Gestión de ofertas ajustada a los perfiles profesionales trabajados en los procesos de orientación.
Actividad 7Intermediación con empresas y entidades.
Actividad 8COORDINACIÓN, VALORACIÓN, SEGUIMIENTO, MEMORIA…

RESULTADOS

  • 92% de las personas disponen de itinerario personalizado de inserción laboral. 
  • 85.71% de las personas con DCA han participado en actividades   formativas (15 personas ).
  • Han recibido asesoramiento individual en la búsqueda activa de empleo las 21 personas del total de las personas con DCA que han participado en el proyecto. 
  • 44%. (11 personas ) han mantenido entrevistas laborales con empresas externas .
  • Se ha establecido y mantenido el contacto con 2 empresas de inserción laboral de personas con discapacidad, 3ayuntamientos y 3 empresas privadas. 
  • Se ha conseguido que la participación de las personas con DCA en el taller prelaboral se mantuviera entre 8-10 personas con DCA a lo largo del año.
  • Se mantiene el contrato con empresa FABRESA para el taller prelaboral. 
  • De las 25 personas que han participado disponemos respuestas del nivel de satisfacción de 23 personas. De las cuales 14 dicen estar MUY SATISFECHAS , 6 SATISFECHAS y 2 POCO SATISFECHAS 1.
  • De las 25 personas con DCA, 2 se han insertado con éxito al mundo laboral a lo largo del 2022. 

Presentación

Personas con DCA

Familias con DCA

Sociedad