Inserción Sociolaboral

La situación laboral de una persona es un indicador esencial de calidad de vida y la carencia de empleo es uno de los principales indicadores de exclusión social. El empleo es por tanto un elemento esencial en la vida del personal y social de la persona.

La finalidad del programa es favorecer la empleabilidad de personas con DCA. Para este fin, ATENEU prepara a los candidatos mediante un proceso de asesoramiento, orientación, formación y mediación. Se lleva a cabo esta preparación junto a otras personas con DCA a través de acciones de formación, acompañamiento, análisis del puesto, reentrenamiento, etc.

– 18 personas DCA con lesiones leves o moderadas en distintas situaciones de actividad que presentan dificultades para su integración en el empleo normalizado y algunos en empleos especiales.

– El DCA de las personas participantes ha sido producido en un 61% por Accidente Cerebrovascular (ACV), un 22% de Traumatismo Craneoencefálico, un 11% por tumor cerebral y un 6% por Encefalitis

– Con edades comprendidas entre 32 y 57 años. El 83 % son mayores de 45 años.

– Las personas participantes son tanto mujeres como hombres. El 61 % son hombres y el 39% que son mujeres

– Todas las personas participantes han solicitado la valoración del grado de discapacidad: El 28% está entre el 33% y el 64% de grado de discapacidad, el 39 % presenta más del 65% de discapacidad y el resto están a la espera de resolución

– 78% presentaba motivación para trabajar.

– El 100% de los participantes requerirán de apoyos en la búsqueda, acceso y mantenimiento de un puesto de trabajo en la.

 

OBJETIVOS

Promover el rol ocupacional orientado al trabajo con apoyo en personas con DCA.

Favorecer la inserción en el mercado laboral ordinario de personas con daño cerebral adquirido, ofreciéndoles apoyo y supervisión individualizada.

Sensibilizar al mundo empresarial para que colaboren en la integración laboral, ofertando puestos de trabajo para la contratación de este colectivo.

Utilizar la búsqueda de empleo y el empleo como herramienta rehabilitadora que favorezca la integración social de las personas con daño cerebral.

Sensibilizar a las instituciones para que desarrollen o apoyen políticas e iniciativas que favorezcan la integración en el empleo ordinario de personas con DCA.

Explorar las oportunidades de empleo y propuesta de soluciones para la inserción y reincorporación al empleo de las personas con DCA.

Promover el rol ocupacional orientado al trabajo con apoyo en personas con DCA.

 

RESULTADOS

  • En total han participado 18 personas con DCA en el programa de Inserción laboral.
  • De las 18 personas con DCA 9 han formado parte del taller prelaboral.
  • Han recibido asesoramiento individual en la búsqueda activa de empleo las 14 personas del total de las personas con DCA que han participado en el proyecto.
  • A lo largo del 2021 se han incorporado al mundo laboral 3 participantes del total de los 18.
  • Se ha contactado con 2 empresas para dar a conocer nuestra entidad y el programa de orientación laboral y 2 entidades implicados en la inserción laboral de personas con discapacidad.

Presentación

Personas con DCA

Información y atención a familias con DCA

Sociedad